사이코패스2 직장으로 간 사이코패스 p.38~39 물론 모든 사람이 다 헬렌을 좋아하지는 않았다. 헬렌 아래에 있던 직원들 가운데서도 몇몇은 헬렌을 신뢰하지 않았다. 그녀는 부하 직원들을 경멸하고 멸시했다. 때로는 그들의 능력을 비웃고 조롱했다. 하지만 자기의 경력을 쌓는 데 조금이라도 도움이 된다 싶은 사람에게는 더할 나위 없이 호의적이고 재미있게 굴었다. 그녀에게는 특별한 재능이 있었다. 자기가 중요하다고 생각하는 사람에게는 자신의 좋은 면을 내보이고, 자기 판단에 동의하지 않는 사람은 가차 없이 부정하고 깎아내리는가 하면 밀어내고 떨어뜨리는 재능이었다. p.56 사이코패시의 특성은 선천적일까 후천적일까? 둘 다 맞다. 그렇기 때문에 보다 나은 질문을 하려면 이렇게 물어야 한다. "사이코패시를 규정하는 특성과 행동의 진전에 선천성과 후.. 2023. 4. 22. 권력의 심리학 p.34 연구진은 몇몇 대학가에 '감옥 생활' 광고를 붙이고, 다른 몇몇 대학가에는 '심리학 연구'광고를 붙였다. 감옥 실험에 자원한 집단 하나와 일반적인 심리학 연구에 자원한 집단 하나를 만들기 위해서였다. 두 집단 간에 차이가 있었을까? 모집 기간이 끝나자 연구진은 잠재적 참여자들을 모아 심리 검사와 철저한 인성 평가를 진행했다. 그러자 엄청난 사실이 드러났다. 감옥 실험 광고에 자원한 사람은 일반적인 연구에 자원한 사람에 비해 유의미하게 높은 '공격성, 권위주의, 권모술수주의, 자기도취증, 사회지배성을 보였으며, 유의미하게 낮은 기질적 연민과 이타주의'를 보였다. '감옥'이라는 단어를 광고에 넣은 것만으로 불균형적으로 가학적인 학생 집단을 모으게 된 셈이다. 이 발견은 권력에 대한 우리의 이해를 근.. 2023. 3. 11. 이전 1 다음
