1.
의미있는 데이터 해석
issue
Structureing
Effective Smart Working
비대면 상황에서 어떻게 협업을 하는가.
왜 협업 tool을 정해야 하는가
ⓐ 떨어져서 일을 할 때 communication 힘듬
ⓑ 마이스터 태스크?
ⓐ Taking to key stakeholders
ⓑ Presenting your work
ⓒ Interviewing your customers(Boss * Co-worker)
ⓓ Having debates
한국 팀들의 문제점
-> 책임자가 없다.
언제 어떻게 ?
구조화된 설명을 책임자가 만든다음 뿌리는 게 더 효율적
스마트워킹의 조건
1. 스마트워킹을 하려면 업무를 Deep 하게 알고 진행해야 함
2. 책임자가 있어야 함
3. 언제 어디까지 할 것인지 명확해야 함
결국 최종적인 Output 중심으로 생각해야 함.
범위 내가 어떻게 하고자 하는지 단계는 무엇인지 output 대시보드는 무엇인지
한국에서의 스마트워킹은 Tool 사용
2.
3.
'경영' 카테고리의 다른 글
B2WHEN - 보고 혁명 (0) | 2024.12.19 |
---|---|
아마존, 세상의 모든 것을 팝니다 (0) | 2017.07.25 |
노무현의 리더십 이야기 (0) | 2016.11.30 |
사람을 남겨라 (0) | 2016.11.22 |
지금 마흔이라면 군주론 (0) | 2016.11.10 |
댓글