경영/커리어52 결국 직장에서 이기는 법칙 p.32~33 그러므로 당신이 어떤 사람을 움직이는 가장 강한 동기가 무엇인지 알고 싶다면, 그들이 당장 가질 수 없을 것 같으면서도지금 바라고 있는 것이 무엇인가 스스로 생각해 보라. 사람들은 가장 강력한 동기를 다른 사람에게 알리지 않는 경우가 많다. 예를 들면 다음과 같다. 야망이 큰 사람들은 체스 게임처럼 서너 수 앞을 치밀하게 계획하면서도 커리어 상승에 관심이 없는 척을 한다. ("나는 '현재의' 직무에 충실한 것이 중요하다고 생각하지, 그 다음 일에는 별로 신경을 쓰지 않아요.") 실상 그들의 가장 '강렬한' 관심사는 커리어의 '다음' 단계이다. 직업 또는 사회적 직위, 보너스, 영향력 등을 잃어버릴까 걱정하는 사람들은 자신의 두려움을 숨기기 위해 과장하는 경향이 짙다. ("무슨 일이 일어나든.. 2023. 12. 17. 직장 갑질에서 살아남기 p.23-25 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법)에 따르면 "사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제(계약직) 근로자를 사용할 수 있다." 근로계약서에 기간이 명시돼 있다면 기간제 근로자이기 때문에 계약기간이 만료되면 근로관계가 종료된다. 계약기간을 정해둔 것이 형식에 불과하고, 계약이 갱신되리라는 정당한 기대권, 즉 '갱신기대권'이 있다면 회사 맘대로 갱신거절(해고)을 하지 못한다. 하지만 채용공고나 당시 인사담당자의 증언만으로 갱신기대권이 있다고 보기는 쉽지 않다. 채용공고를 보면 다음을 점검해보자. 채용공고를 저장해 놓고, 회사 이름을 검색해본다. 전화를 걸어 채용공고의 내용이 사실인지 확인하고 녹음해놓는다. 채용하면서 근로계약서를 작성, 교부하지 않으면 불법이다... 2023. 12. 17. The First 90 Days 2023. 11. 19. 리쿠르터 채용 실무 가이드 p.87 서칭되는 후보자 중 적합한 후보자들은 별도의 리스트로 저장하거나 후보자 데이터베이스로 관리합니다. 여기서 꼭 현재 채용해야 하는 포지션에 적합하지 않더라도 추후 다른 포지션이나 다른 역할로 제안할 수 있을 것 같은 잠재적인 후보자들도 데이터베이스화하면 필요할 때 연락하거나 후보자의 상황을 확인할 수 있습니다. 데이터베이스화라고 해서 대단한 데이터베이스 관리 스킬이 필요한 것이 절대 아닙니다. 후보자에 대한 간략한 정보, 현재 시점의 후보자의 상황 정도만 잘 메모해두어 문서화해도 됩니다. 우리는 하루에도 수많은 후보자의 이력서나 프로필을 보게 되는데, 그중에는 그냥 보기만 하고 지나치기에는 정말 좋은 후보자가 많죠. 그냥 훑고 지나가기보다는 한 명 한 명 잠재적인 후보자로 인식해서 좋은 관계를 구.. 2023. 5. 28. 밀리언 달러 컨설팅 p.10-11 직접 마케팅을 하는 것은 현명치 못하다는 것이다. 지하철에서 물건파는 사람은 늘 물건을 보이면서 이렇게 얘기한다. "날이면 날마다 오는 것이 아닙니다. 이 물건으로 말씀 드릴 것 같으면..." 하지만 컨설팅은 절대 이렇게 하면 안 된다. 이런 장면을 상상해 보라. 컨설턴트가 CEO를 찾아가 이렇게 얘기하는 것이다. "제가 조직슬림화의 전문가입니다. 이번 세일 기간에 저를 활용하시면 반값에 조직을 슬림화해 드리겠습니다. 한 번 써보시죠..." 여러분 같으면 이런 컨설턴트를 고용하고 싶은가? 하지만 시장에는 이와 비슷한 행위를 하는 사람들이 있다. 삼류 컨설턴트이다. 그들은 자신이 얼마나 대단한 사람인지, 자기 덕에 얼마나 많은 기업이 살아났고, 자기를 고용하는 순간 기업은 얼마나 이익인지를 .. 2023. 4. 7. 평생 커리어 성공 전략 p.20 궁극적으로 모든 변화는 개인이 해야 하듯이, 커리어 관리의 모든 것은 본인이 책임져야 하는 것이다. 국내 기업에 있었을 때는 그런 이야기를 별로 못 들어보았는데 외국 기업에 있다 보니 많은 직원들이 회사가 인재를 키우는 데 너무 등한시한다고들 회사에 불만을 토로한다. 그러나 명심해라. 똑똑한 경영자는 아무에게나 돈과 시간을 투자하면서 회사의 핵심인재로 길러내려고 애쓰지 않는다. 회사는 우리의 커리어 관리에 법적으로도 도의적으로도 아무 책임 없고 책임을 져줄 수도 없다. p.26 갱인의 경력관리도 꼭 같이 3단계로 하면 된다. 첫째, 내가 어떤 목적을 가지고 무엇이 되고자 하는지 나의 전략과 목표를 분명히 한다. 둘째, 끊임없이 나 자신을 개발하고 관리하는 데 시간과 돈을 투자한다. 전문적인 공부.. 2023. 3. 29. 이전 1 2 3 4 ··· 9 다음
