경영/커리어52 아버지의 커리어 다이어리 p.26~27 10여 년 전, 극도의 무기력에 빠져 아무것도 하고 싶지 않았던 시간이 있었다. 무엇보다도 스스로에게 던진 근본적인 질문에 꽉 막히고 말았다. 1. 지금 하고 있는 일이 정말 괜찮은 것인가 2. 나의 커리어는 지금 어디로 가고 있는 것일까 3. 조직 내에서 나의 커리어 비전은 무엇이고, 다음 단계로는 어떤 커리어 옵션을 선택해야 할까 이 세 가지의 기본적이고도 중요한 질문이었는데, 스스로 이에 대한 답을 꼭 찾아내지 못하면 아무 일에도 집중하지 못할 것 같은 상황에 갇혀버렸다. p.31 인생에도 전환점이 있듯이, 성공적인 커리어로 가는 길에는 중요한 터닝포인트나 고비가 있고 우여곡절을 겪을 수밖에 없다. 이를 극복해가는 과정에서 누군가의 조언을 듣거나 좋은 사례를 벤치마킹하는 것은 반드시 .. 2023. 3. 28. 나는 회사를 해고한다 p.23~24 더 오래 더 멀리 가기 위해 그보다 더 중요한 것은 이번 일을 스스로 어떻게 바라봐야 하며, 내 인생을 통틀어 이 일이 내게 가져다 줄 최종적인 의미를 찾는 것이었다. 내 나이나 위치, 그간의 경력 등을 생각해본다면 이후로도 나는 크고 작은 위기와 도전에 직면할 것이 뻔하며, 그럴 때 무엇보다 필요한 것은 그 어떤 시련에도 흔들리지 않고 방향을 다시 잡을 지표라는 것을 비로소 깨우쳤던 것이다. p.32 우리 대부분은 커리어의 위기를 '어느 날 예고도 없이 갑자기 이메일이나 문자메시지를 통해 해고 통보를 받는 것' 정도로 생각한다. 그러나 잘라보기도 하고 잘려보기도 한 내 입장에서 보는 진짜 커리어의 위기는 해고 통보 자체가 아니라, 온실 속의 화초처럼 살다 보니 해고라는 작은(마치 독감 정.. 2022. 12. 30. 프로의 원칙 - 개발자 원칙 보통 많은 분들이 공저한 책에 많은 기대치를 걸지 않는 편입니다. 커피에 비유해서 이유를 설명해보겠습니다. 제가 좋아하는 책의 유형은 에스프레소에 가까운 진하고 좀 씁쓸한 맛이 있더라도 그 향을 꽤 오랜 시간 음미할 수 있는 책을 좋아합니다. 이 정도의 책이 되려면 단독 저자라 해도 책의 구조부터 문장까지 잘 짜야 가능합니다. 그리고 책 후반부까지 일관성을 잃지 않고 꾸준히 임팩트를 내줘야 가능합니다. 하지만 많은 분들이 공저한 책에서는 구조적으로 이런 일관성과 깊이 두 가지를 만족시키지 못하는 경우가 많습니다. 각 저자에게 부여된 서술 분량과 저자의 사고방식이 다르니 당연합니다. 그렇지만 이 책은 각각의 저자가 색깔이 다르면서도 전체적으로 일관성과 깊이를 적절히 가져가고 있습니다. 자기계발서라 그럴 수.. 2022. 12. 16. ※직장인 필수 시청※ 성과를 냈다고 반드시 성공하는 건 아닌 이유 | 김호 더랩에이치 대표 #성공 #성장 #자기계발 https://www.youtube.com/watch?v=-xFgAj_-X58 1. 거절은 부정이 아니라 진정성 2. 심리적 어른 : 나보다 조금 더 힘이 있는 사람들에게 좋은 걸 좋다, 싫은 걸 싫다 라고 말하는 것. 3. 타인의 요청(일)에서 벗어나 나와의 시간 약속 지키기 4. 퇴직하기 전이라면 매일 1시간씩 자서전 써보기 a. 경험(Experience) b. 전문성(Expertise) c. 증거(Evidence) d. 노력(Effort) e. 추천인(Endorser) f. 교환(Exchange) 5. 성과와 성공 a. 성과(Performance) - 일을 잘 하는 것 b. 성공(Success) - 성과를 인정받는 것 2022. 9. 16. 이기적인 사람보다 ㅇㅇㅇ하는 사람이 성공합니다 https://eopla.net/magazines/71?utm_source=fb&utm_medium=text-organic&utm_campaign=mg-wceo-konrad&fbclid=IwAR0MUQJ7xXbIfDdZjA88Bm1BJcTl_K7OtgYnKXMLP_aQA5s7IKcaRRN6Wek 이기적인 사람보다 ㅇㅇㅇ하는 사람이 성공합니다 팔로잉 필자는 항상 C레벨 임원들과 함께 일해왔습니다. 대학교 3학년 커리어를 시작하고서 5년 간 여러 회장실에 소속돼 근무하고 있습니다. 직전에는 라쿠텐에서 3조원 규모의 독일 프로젝트 eopla.net 2022. 8. 14. [플랫폼 기업편] 데이터분석가 면접 꿀팁 https://www.youtube.com/watch?v=q17au-WmP-s 1. 첫 질문 착각하지 말기 "분석가로서 어떤 걸 분석하고 싶니?" = "너가 보기에는 서비스의 취약부분이 어디라고 생각하고, 어떤 부분의 분석을 통해서 해당 취약부분을 개선해볼 수 있을지 말해봐" 라는 의미 2. 자신의 경험을 서비스발전에 어떻게 적용시킬지 말해라 단순 자기 경험 나열이 아닌 프로젝트 경험을 말하면서 이 경험이 지원하는 회사에 어떻게 도움이 될 것인지 말하라. 3. 지원한 부서의 성격에 따라 자신의 분석 역량을 다르게 어필하라 a. 전략형 분석 업무의 경우 -> "저는 분석한 결과를 집약적으로 보고서에 잘 녹여낼 수 있고 전략 의사결정에 도움을 줄 수 있습니다." -> "빠르고 정확한 BI 전달을 통해 전사적.. 2022. 8. 3. 이전 1 2 3 4 5 ··· 9 다음
