How to Build More Effective Teams — Reforge
Effective teams operate on a shared understanding of company strategy that unlocks — and unblocks — them to charge ahead without the need for frequent check-ins, approvals, and realignments that can kill momentum autonomy.
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요약
1. 최고의 드림팀이란 어떤 팀인가요?
-> 회사의 전략과 촛점을 굉장히 잘 맞추면서도 느슨하게 연결된 자율성 있는 팀입니다.
2. 모든 드림팀의 4가지 중요한 구성 요소
- 최고경영진의 리더십
- 매니징에 전문성을 가진 리더
- 다양한 포지션으로 구성된 팀 멤버
- 회사의 전략방향에 일치시키려 노력하지만 자율성은 보장하는 관계
3. 빠르고 일관된 결과를 위해 드림팀을 구축하는 5단계
- 전략설정
- 팀 구축
- 팀 목표와 회사의 전략방향 동기화
- 피드백을 통한 맥락 점검
- 팀 리더가 팀원들을 믿고 자율성을 보장하기
4. 성공을 위해 팀을 구성할 때 피해야 할 일반적인 함정
- 팀 목표와 회사의 전략방향을 동기화 하는 걸 게을리하기
- 결정을 미루기
- 학습과 시행착오 시간을 기다려주지 않고 무조건 결과만 빠르게 내달라고 하기
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