피터드러커의 자기경영노트
p.6 지난 45년 동안 크고 다양한 조직 - 기업, 정부 기관, 노동조합, 병원, 대학 그리고 지역 공공 서비스 기관-의 컨설턴트로 일했지만 미국인, 유럽인, 남미인 그리고 일본인들 가운데 '목표를 달성하는 경영자로 타고난 사람'은 만나지 못했다. 목표를 달성하는 경영자는 목표를 달성할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 그런 후에는 목표 달성 능력이 습관이 될 때까지 실천해야 한다. 그렇게 목표를 달성하는 경영자가 되도록 노력한 사람들만이 성공한다. 목표 달성 능력은 배울 수 있어야 한다. p.13~14 그들은 성품, 태도, 가치관, 강점 그리고 약점을 두루 가지고 있었다. 그들은 외향적이거나 거의 은둔형이거나, 편한 상대이거나, 통제형이거나, 관대하거나 인색하기에 이르기까지 정말 다양했다. 그러나 그들..
2023. 7. 15.
